KPK Recruitment

Ownership Breakdown

Registry History

1. 2025-10-16
   Numri i ceshtjes: CN-535•••-10-25 Arsyet e hapjes se ceshtjes: Miratimi i largimit te Erald Gaspri nga detyra e administratorit dhe emerimin e Naveed Ur Rahman.
2. 2025-10-07
   Ne daten "06/10/2030 eshte larguar administratori: ("Erald Gaspri")
3. 2025-09-17
   Numri i ceshtjes: CN-524•••-09-25 Arsyet e hapjes se ceshtjes: Depozitim i vendimit per ndryshimin e objektit te shoqerise. Objekti ishte ("Ndërmjetësimi në tregun e punës dhe krijimi i marrëdhënieve ndërmjet punëdhënësve dhe punëmarrësve. Shoqëria do të merret me gjetjen e vendeve të punës për punonjës të kategorive të ndryshme, si dhe me përzgjedhjen e punonjësve të përshtatshëm sipas kërkesave dhe nevojave të subjekteve punëdhënëse. Shoqëria do të hartojë dhe administrojë dosjet e punonjësve sipas kërkesave të subjekteve përkatëse dhe do të asistojë në të gjitha procedurat ligjore dhe administrative të nevojshme për krijimin e marrëdhënieve të punës, përfshirë pajisjen me leje pune, viza pune dhe dokumentacionin përkatës. Shoqëria do të krijojë ekipe të specializuara punonjësish në sektorë të ndryshëm, përfshirë fushën e ndërtimit (muratorë, pllaka-shtrues, elektricistë, punime druri etj.), fushën e bujqësisë, të hotelerisë dhe turizmit, si dhe në sektorë të tjerë në përputhje me kërkesat e tregut. Gjithashtu, shoqëria do të ofrojë trajnime profesionale për punonjësit në fushat e mësipërme, me qëllim rritjen e kapaciteteve dhe aftësive të tyre për punë. Shoqëria do të ushtrojë veprimtari në fushën e pastrimit të ambienteve të ndryshme si banesa, zyra, si dhe çdo ambient tjetër, dhe do të ofrojë shërbime të ngjashme në këtë fushë aktiviteti.Shoqëria do të ofrojë trajnime të ndryshme në fushat e lartëpërmëndura për të ritur kapacitet e punonjësve. ") u be ("Ndërmjetësimi në tregun e punës dhe krijimi i marrëdhënieve ndërmjet punëdhënësve dhe punëmarrësve. Shoqëria do të merret me identifikimin e vendeve të punës për punonjës të kategorive të ndryshme, si dhe me përzgjedhjen e punonjësve të përshtatshëm sipas kërkesave dhe nevojave të subjekteve punëdhënëse. Shoqëria do të hartojë dhe administrojë dosjet e punonjësve në përputhje me kërkesat e subjekteve përkatëse dhe do të asistojë në të gjitha procedurat ligjore dhe administrative të nevojshme për krijimin e marrëdhënieve të punës, përfshirë pajisjen me leje pune, viza pune dhe dokumentacionin përkatës. Shoqëria do të krijojë ekipe të specializuara punonjësish në sektorë të ndryshëm, përfshirë ndërtimin (muratorë, pllaka-shtrues, elektricistë, punime druri etj.), bujqësinë, hotelerinë dhe turizmin, si dhe në sektorë të tjerë në përputhje me kërkesat e tregut. Gjithashtu, shoqëria do të ofrojë trajnime profesionale për punonjësit në fushat e mësipërme, me qëllim rritjen e kapaciteteve dhe aftësive të tyre për punë. Shoqëria do të ushtrojë veprimtari edhe në fushën e pastrimit të ambienteve të ndryshme si banesa, zyra dhe çdo ambient tjetër, si dhe do të ofrojë shërbime të ngjashme në këtë fushë aktiviteti. Përveç këtyre, shoqëria do të ushtrojë aktivitet në fushën e shërbimeve të shpërndarjes (delivery), duke përfshirë transportin dhe shpërndarjen e mallrave, pakove dhe ushqimeve, si brenda territorit kombëtar ashtu edhe ndërkombëtarisht, në përputhje me legjislacionin në fuqi. Shoqëria do të ushtrojë veprimtari edhe në fushën e shërbimeve të biznesit, duke përfshirë konsulencë, mbështetje administrative, marketing, outsourcing, përpunim të dhënash dhe shërbime të tjera që synojnë mbështetjen e funksionimit të bizneseve